• Beter samenwerken om veiliger te kunnen werken
• Open communicatie
• De weg vooruit
Teamwork is vaak de sleutel tot het behalen van doelstellingen op de werkvloer én draagt daarenboven bij tot de veiligheid van jezelf en je collega’s. Maar… wat als deze teams niet optimaal functioneren?
In deze workshop waar we werken met Lego® Serious Play®, geven we inzicht in wat je nodig hebt om als team goed samen te kunnen werken om op die manier ook veiliger te werken.
Goed kunnen samenwerken met je collega's is een van de belangrijkste factoren die bepaalt of je met plezier gaat werken. Goed kunnen samenwerken zorgt ook voor een veiligere werkplek.
Op het eerste zicht hebben ze niets met elkaar gemeen. Of toch: Nudging: de kunst om keuzes te sturen. Iets aantrekkelijker voorstellen of leuker maken werkt vaak goed om gewenst gedrag uit te lokken. Laat dat nu net één van de stokpaardjes zijn van Samurai at Work.
Volgens het "Commitment & Consistency" principe van Cialdini zal wie A zégt, ook geneigd zijn om A te dóen. Hoe werkt dit principe en hoe kunnen we het inzetten voor meer veiligheid op de werkvloer?
Onze (bedrijfs)wereld krijgt vandaag steeds meer het label ‘VUCA’ opgekleefd: ‘volatile, uncertain, complex en ambiguous’. We veranderen sneller van job. Technologische vernieuwingen volgen elkaar in sneltempo op. Veiligheidsregelgeving verandert sneller dan vroeger. Organisatiestructuren evolueren van hiërarchische naar meer complexe structuren met onderaannemers, zelfsturende teams en en hybride functies. Hoe zorgen we in VUCA tijden voor veiligheid op de werkvloer?
We zijn héél flexibel, en houden van een uitdaging! Laat ons weten waar u naar op zoek bent en wij zoeken mee!