veiligheidsleiderschap
Leiderschap heeft een grote invloed op gedrag en gedragsverandering. Inspirerend leiderschap, zichtbaarheid op de werkvloer, voorbeeldgedrag en consequent leiderschap zijn de basis van veiligheidsleiderschap.
Uw medewerker sensibilisereen rond veilig gedrag? Veilig werken onderdeel maken van uw bedrijfs-DNA? U kan op ons rekenen!
De rode veiligheid – mensgericht met het accent op het hier en nu – laat zich ook benoemen als veiligheids-peopleware. Niet alleen hoger management, hiërarchische lijn en operatoren, ook de contractoren zijn betrokken partij. Rode veiligheid is dan ook onder meer gericht op de ontwikkeling van veiligheidsleiderschap, -gedrag en –communicatie van elke werknemer.
Leiderschap heeft een grote invloed op gedrag en gedragsverandering. Inspirerend leiderschap, zichtbaarheid op de werkvloer, voorbeeldgedrag en consequent leiderschap zijn de basis van veiligheidsleiderschap.
Veiligheidsgedrag is de uitdaging van veel bedrijven: ze hebben al veel inspanningen geleverd om veiligheid op de werkvloer te verbeteren door aan technische veiligheid te sleutelen (machines, PBM) en ook de organisatieveiligheid (regels, procedures) scoort in veel bedrijven vaak al vrij goed. De ongevallen die nu nog gebeuren zijn toe te schrijven aan onveilig gedrag: vallen en struikelen, zich verwonden omdat PBM niet gedragen worden, ...
Hoe praten we over veiligheid, hoe spreken we anderen aan? En welk communicatiebeleid voeren we best om bewustzijn in veiligheid en welzijn te creëren en verhogen.
Om veiligheid op het werk te creëren is de omgeving van groot belang. We doen immers allemaal vaak dingen uit gemak en uit gewoonte, maar zijn ook "kuddedieren" die het gedrag van onze collega's nadoen
We zijn héél flexibel, en houden van een uitdaging! Laat ons weten waar u naar op zoek bent en wij zoeken mee!