Inhoud met de tag Veiligheidsgedrag

Wie A zegt...zal waarschijnlijk ook A dóen

Volgens het "Commitment & Consistency" principe van Cialdini zal wie A zégt, ook geneigd zijn om A te dóen. Hoe werkt dit principe en hoe kunnen we het inzetten voor meer veiligheid op de werkvloer?

coaching

Wist u dat we 95% van wat we leren, we al doende leren? Baiss kennis is noodzakelijk, praktijk is echter essentieel om tot een duurzaam succes te komen. Vandaar dat coaching in al onze trajecten mee aangeboden wordt.

Jouw case?

Kunnen we ook jouw bedrijf helpen op weg naar een gedragen veiligheidscultuur?

opleidingen veiligheid

Opleiding veiligheid: Veiligheidsopleidingen zijn belangrijk als je wil evolueren naar een betere veiligheidscultuur. Medewerkers die mee zijn met je visie op veiligheid zullen meer eigenaarschap opnemen voor hun eigen veiligheid. Deze opleidingen en trainingen kunnen jouw organisatie helpen om de veiligheid op de werkvloer, het veiligheidsgedrag en de veiligheidscultuur te verbeteren.

Veranderingstrajecten

Een duurzame veiligheidscultuur, dat bereik je niet met nieuwe procedures alleen. Ook niet met enkele opleidingen, met een paar meetings of coachings. Het is een traject waar we samen met een organisatie doorgaan: van nulmeting tot borging

Coaching

Wist u dat we 95% van wat we leren, we al doende leren? Baiss kennis is noodzakelijk, praktijk is echter essentieel om tot een duurzaam succes te komen. Vandaar dat coaching in al onze trajecten mee aangeboden wordt.

Veiligheidscommunicatie: tips uit het verkeer

Veel ondernemingen zoeken naar manieren om (veiligheids)gedrag te beïnvloeden. Binnen de verkeersveiligheid verzamelde verkeersdeskundige Marleen Hovens manieren om gedrag in het verkeer te beïnvloeden via het onbewuste van de mens.

Holle Bolle Gijs en de Nobelwinnaar Economie

Op het eerste zicht hebben ze niets met elkaar gemeen. Of toch: Nudging: de kunst om keuzes te sturen. Iets aantrekkelijker voorstellen of leuker maken werkt vaak goed om gewenst gedrag uit te lokken. Laat dat nu net één van de stokpaardjes zijn van Samurai at Work.

Veiligheidscultuur certificeren: helpt dat ongevallen voorkomen?

Iedere organisatie wil het aantal ongevallen op de werkvloer beperken. Maar is de veiligheid optimaal wanneer medewerkers daar verschillend mee omgaan in diverse lagen van de organisatie? Hoe kunnen we zorgen voor een organisatie-brede veiligheidscultuur? En helpt een certificatie op de Veiligheidsladder daarbij?