Mod.1 - Kick-off

We starten het traject met een residentiële tweedaagse aan het strand van Vlissingen: de perfecte omgeving om kennis te maken met mekaar en een veilige leeromgeving te creëren waarin best practices en onzekerheden kunnen worden gedeeld.

Daarnaast duiken we meteen in enkele inhoudelijke thema’s: we bekijken veiligheid door 4 verschillende brillen en zoomen in op het begrip veiligheidscultuur. Telkens met voorbeelden uit jullie eigen organisaties.

Door middel van ons persoonlijk HBDI-profiel stellen we onszelf in vraag als begeleider van een verandertraject: wat zijn mijn sterktes? En waar liggen mijn valkuilen? En hoe formuleer ik van hieruit werkpunten naar de komende modules?

Tenslotte hebben we het over verandering. Dit ervaren we aan den lijve tijdens The Safety Culture Experience, een interactief ‘live safetygame’ die deelnemers laat ervaren hoe het is om een veiligheidsbeleid om lange termijn uit te stippelen.

Kortom, we nemen samen meteen een goeie start!

Dag 1:

  1. Ontdekking van het af te leggen traject
  2. Kennismaking op het strand
  3. Veiligheid bekeken in 4D
  4. Wat is (veiligheids)cultuur?
  5. Ik als begeleider van verandertrajecten


Dag 2:

  1. The Safety Culture Experience
  2. Overzicht van verandermodellen



Zin in meer?

We zijn héél flexibel, en houden van een uitdaging! Laat ons weten waar u naar op zoek bent en wij zoeken mee!

contacteer ons