Onveilig gedrag veranderen is niet gemakkelijk, maar praten over veiligheid helpt.

Het principe van een toolboxmeeting is dat een veiligheidsaspect van het dagdagelijks werk toegelicht wordt met een presentatie. Deze moet kort en duidelijk zijn en uitnodigen tot interactie. Ze moet mensen aanzetten om veilig te werken tijdens het uitoefenen van hun dagelijkse taken.

Makkelijk gezegd, maar niet per sé makkelijk gedaan. Veel leidinggevenden zijn een krak in hun vak en technisch een expert over het onderwerp. Maar om deze informatie ook interessant, duidelijk en interactief over te brengen aan collega’s is andere koek.

Aangezien we 95% van wat we leren, al doende leren, maakte Samurai Filip voor Water-link een traject met twee voeten stevig in de praktijk.

Na een algemene, informatieve workshop over het geven van een goeie toolbox, gingen de cursisten aan de slag met een onderwerp en bouwden hun eigen toolbox, uiteraard onder begeleiding van coach Filip, die mee bouwt en ondersteunt.   

Wanneer ze een goeie presentatie klaar hebben, volgt een eerste presentatie voor de medecursisten. Je leert toch vooral door te doen, en zo leert iedereen van elkaar. Als ook het presenteren zelf geoefend is, brengen de cursisten hun toolbox ook nog op de Safety Week aan verschillende groepen van collega’s.