FORCE MECHANICS: iedereen mee!

FORCE Mechanics
  • Klant: FORCE Mechanics
  • Sector: Diensten
  • Duurtijd: 1 maand
  • Aantal betrokkenen: 72
  • Aantal sessies: 7

“The power of progressing safely together”: Zo zorgt Force Mechanics dat iedereen betrokken en geëngageerd was om mee te gaan in hun nieuwe veiligheidsvisie.

Force Mechanics is een contractor die zijn mechanische dienstverlening vooral inzet tijdens shutdowns bij grotere opdrachtgevers. Via mond-aan-mond reclame kwamen ze bij Samurai at Work terecht voor het verbeteren van hun veiligheidscultuur. Zo stapten zij met Samurai in een uitdagend veiligheidscultuurtraject.

Fase 1: meten

Naast onze eigen impressie, opgedaan tijdens een aantal werfbezoeken, laten we graag alle werknemers zelf spreken. De output was een idee van de huidige veiligheidscultuur en een aantal cruciale verbeterpunten volgens de geselecteerde delegatie.

Fase 2: strategie

Met de resultaten van de meting ging het Force management aan het werk om hun toekomstbeeld scherp te krijgen: de “waarom” van hun bedrijf, de “waarom” van het aangevatte project. Pas als de “stip op de horizon” duidelijk is, kan je ook anderen motiveren om mee in het project te stappen.

Fase 3: opleidingen en actieve workshops

Leidinggevenden trainen

Leidinggevenden,  van management tot de direct leidinggevenden, spelen een cruciale rol in veiligheid. Logisch dus dat sterk werd ingezet op hun training en ondersteuning. Zij kregen training om hun rugzak te vullen met noodzakelijke inzichten in hun functioneren en in menselijk gedrag.

Top-down én bottom-up

Maar enkel top-down werken is niet voldoende. Bovendien krijg je de beste resultaten als je mensen ook uitnodigt om mee te denken en oplossingen te zoeken voor problemen waar ze tegenaan lopen.

​​​​​​​“Mensen willen wel veranderen, maar willen niet veranderd worden” ​​​​​​​

een oud Samuraigezegde ;-)

In creatieve workshops (ateliers) werden leidinggevenden ook betrokken bij de nieuwe veiligheidvisie en hoe Force daarmee verder aan de slag wil. Een cartoonist en fotograaf zorgen voor een creatieve vibe, maar ook voor visuele verankering van de workshops en de persoonlijke engagementen van elke deelnemer.


Dezelfde ‘Atelier’-werkvorm werd toegepast voor een grote delegatie van operationele medewerkers, met de leidinggevenden in een begeleidende rol als ‘host’. Door de grote spreiding van de nationaliteiten, werden deze workshops uitgevoerd in drie talen.


Finaal heeft Force nu, op dag van vandaag in het kader van hun nieuwe veiligheidsvisie, van bijna hun voltallige populatie een individuele engagement. Engagementen die verder aangewend zullen worden als bouwstenen om de veiligheidsvisie nu ook (verder) om te zetten in de dagdagelijkse praktijk.


Een uitdaging die we graag aangaan, samen met Force verder timmeren aan de weg. Met het doel scherp en de weg zichtbaar …

Zin in meer?

We zijn héél flexibel, en houden van een uitdaging! Laat ons weten waar u naar op zoek bent en wij zoeken mee!

contacteer ons