Inscrivez-vous ici pour la formation d' "Auditeur Safety Culture Ladder" (NEN)
Safety Culture Ladder
Formation des auditeurs
Une approche par laquelle toutes les parties intéressées poursuivent le même objectif, une amélioration de la culture de sécurité en mettant l'accent sur le comportement et cela sur la base de la Safety Culture Ladder® NEN.
Notre objectif : soutenir et guider les entrepreneurs vers les clients, des organismes de certification aux gestionnaires de normes.
Le premier élément de base est la formation des auditeurs d'audits de culture / comportementaux selon l'échelle de culture de sécurité (Safety Culture Ladder® - NEN).
L'objectif de la formation est d'enseigner aux auditeurs de systèmes comment d’auditer la culture de la sécurité dans les entreprises conformément au système de certification ‘Safety Culture Ladder’ (NEN). Pendant la formation, vous apprenez à connaître et à reconnaître les différents aspects commerciaux de l'échelle de sécurité.
Cette formation s'adresse :
• Auditeurs des institutions de certification, tels que les auditeurs de système (OHSAS, VCA), qui doivent effectuer des audits sur l'échelle de sécurité.
• Des auditeurs internes responsables au sein de l'entreprise et souhaitant faire certifier leur entreprise.
Résultat
À la fin de la formation, vous avez suffisamment de connaissances sur la façon dont les six aspects de l’entreprise sont audités. Un auditeur n'est pas automatiquement qualifié après avoir suivi cette formation.
Connaissances antérieures
La formation de deux jours est destinée aux auditeurs système (OHSAS, VCA). Ils ont une connaissance de base de la Safety Culture Ladder mais n'ont peu d’expérience d’auditer sur la culture de sécurité et des aspects de l’entreprise associés, et des auditeurs qui sont responsables au sein de l'entreprise de la certification selon la Safety Culture Ladder.
Introduction à la culture de sécurité :
• Qu'est-ce que la culture de sécurité (définitions, relation avec les processus et les systèmes) • Le rôle de l'attitude et du comportement dans la culture et les audits
• Exemples de culture de sécurité visible et comment l’évaluer
• Différences dans l'audit du système et l'audit culture / jour
Exercices pratiques
Les exercices pratiques sont basés sur les aspects de l’entreprise de la Safety Culture Ladder.
• Leadership et engagement
• Politique et stratégie
• Organisation et exécutants (contractants)
• Lieu de travail et procédures
• Non-conformités et communication
• Audits et statistiques.
Au cours de la formation, tous les aspects de l’entreprise sont discutés et quatre des six aspects à auditer seront traités sous forme d'exercices pratiques.
Pour chacun des aspects de l’entreprise, une exigence de la norme a été sélectionnée et élaborée. Dans la situation de jeu de rôles avec un acteur, les participants réalisent un audit à travers des observations et des conversations. L'acteur peut être interviewé à partir de différents rôles. Après chaque tour, il y a un retour et une discussion sur les points d'apprentissage.
A la fin du deuxième jour de la formation, les participants présentent leurs résultats et le résultat final de l’audit.
Nous sommes très flexibles et nous aimons les défis ! Indiquez-nous ce que vous recherchez et nous le rechercherons avec vous !